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七月盛夏,共啟新章。為幫助新員工快速融入企業(yè)大家庭、賦能新晉力量成長,7月17日,我司組織舉辦“初見剛剛好,相伴共成長”新員工見面會(huì),大家齊聚一堂,開啟屬于自己與企業(yè)的共生成長之路。
董事長寄語
解碼“三十而立”,賦能青年成長

相逢有期,成長有引。董事長兼總裁孫文上臺致辭,對全體新員工的加入表示熱烈歡迎、對新生代青年員工寄予厚望。
孫總向在場新員工拋出了一道深刻的成長命題:三十而立,“立”什么?

現(xiàn)場新員工紛紛闡述自己對“三十而立”的見解。
王磊說:“在成家立業(yè)的基礎(chǔ)上,確立30歲之后的目標(biāo),為之后的發(fā)展與夢想而立”;
郝奇說:“我覺得三十而立是要選定自己畢生的就業(yè)賽道,確定職業(yè)生涯的發(fā)展方向,另外是要組建自己穩(wěn)定的小家庭”等等。
分享結(jié)束后,孫總給出了深刻解讀:三十而立,立志。孫總強(qiáng)調(diào),青年是企業(yè)發(fā)展的未來與希望,要有高遠(yuǎn)的夢想和目標(biāo),一個(gè)夢想決定了你能飛多高、多遠(yuǎn),鎂神要的是奮斗者,只有做有夢想、有追求的人,才能在鎂神成就優(yōu)秀的自己,不要荒廢自己的青春和時(shí)間。
青春亮相
新人自我介紹

一番深刻的思想交流與成長賦能后,主持人邀請新員工上臺自我介紹,大家自信的依次上臺介紹自己的姓名、崗位,分享自己對未來工作的期待與規(guī)劃。
言語之間,是青春的朝氣與熱忱,簡短的自我介紹,既能讓新老同事快速相識、增進(jìn)了解,更讓新員工完成了一場嶄新的職場亮相。
執(zhí)行總裁寄語
助力薪火相傳
為進(jìn)一步鼓舞青年士氣、指引成長方向,杜總上臺致辭對新員工的加入表示熱烈歡迎,并強(qiáng)調(diào)孫總重視人才、關(guān)心人才,公司愿意為研究生知識和學(xué)歷付費(fèi),除了高薪引入還要求從吃住行多方面做好后勤保障工作。

同時(shí)組織本次孫總與新員工的見面會(huì),既讓大家清晰公司的發(fā)展方向,也能在交流中了解需要為新員工解決的問題,杜總表示:企管運(yùn)營和人力資源中心是新員工的“娘家人”,擔(dān)當(dāng)他們發(fā)展航程中的護(hù)航者。
以初見赴新程
以相伴共未來
本次新員工見面會(huì),不僅是一場溫暖的相逢儀式,更是一次思想的賦能、力量的凝聚。
企業(yè)始終堅(jiān)持以人為本,為每一位踏實(shí)肯干、積極進(jìn)取的員工提供成長沃土、發(fā)展機(jī)遇與上升平臺,與企業(yè)同頻共振、向陽生長!
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